Opportunités d’emploi.

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Profils recherchés pour les postes à pourvoir :

(1) une personne ayant des connaissances professionnelles et une expérience professionnelle dans le domaine de l’architecture, de l’architecture de restauration ou de l’architecture historique. Les personnes ayant une expérience et des connaissances professionnelles dans le domaine de la restauration ou de la rénovation en général peuvent également être prises en considération. Ce mandat prendra fin le 13 mai 2024, avec possibilité de reconduction.

(2) un(e) résident(e) de la municipalité qui a un intérêt général pour la conservation du patrimoine et qui a de l’expérience dans les métiers du bâtiment. Ce mandat prendra fin le 31 mai 2025, avec possibilité de reconduction.

(3) deux (2) personnes répondant à l’un des critères suivants : un(e) résident(e) d’une zone municipale de conservation du patrimoine; ou un(e) professionnel(le) ayant des connaissances et de l’expérience, en urbanisme, en archéologie ou en paléontologie; ou un membre d’une société du patrimoine naturel ou culturel; ou un usager/une usagère de bien non résidentiel de la municipalité, tel que défini dans la Loi sur les zones d’amélioration des affaires.